广汉百货大楼现正进行最新招聘。我们正在寻找有才华、富有激情的人才加入我们的团队。招聘启事涵盖多个岗位，包括收银员、销售员、营业员等。我们寻求责任心强、具备良好的服务意识和沟通能力的候选人。此次招聘活动旨在扩大公司的人才库，以满足业务发展和顾客服务需求。欢迎有志之士踊跃报名，共同为广汉百货大楼的繁荣发展贡献力量。

本文目录导读：

1. 公司简介
2. 招聘职位及要求
3. 招聘流程

随着经济的持续发展和消费市场的繁荣，广汉百货大楼迎来了新的发展机遇，为了提升企业的竞争力，我们始终坚持以人才为本，积极寻求优秀的员工加入我们的团队，在此，我们发布最新的招聘启事，诚邀有志之士共同开创美好未来。

公司简介

广汉百货大楼作为本地知名的零售企业，拥有多年的经营历史和丰富的行业经验，我们致力于为消费者提供优质的产品和服务，以满足广大市民的购物需求，公司秉承“诚信、务实、创新、共赢”的经营理念，注重企业文化建设，为员工提供广阔的发展空间和良好的职业环境。

招聘职位及要求

1、营销经理（5名）

职责：负责商场营销策略的制定与执行，组织各类促销活动，提高销售业绩。

要求：本科以上学历，市场营销相关专业，具备良好的沟通能力、团队协作精神和创新意识。

2、营业员（10名）

职责：负责商品陈列、销售、客户服务等工作。

要求：高中以上学历，具备良好的服务意识、沟通能力和团队协作精神，有相关工作经验者优先。

3、收银员（5名）

职责：负责收银工作，确保收款准确无误，为顾客提供优质服务。

要求：具备一定的财务知识，熟练操作收银系统，具备良好的服务意识和沟通能力。

4、货品管理员（3名）

职责：负责商品入库、出库管理，确保库存数据准确。

要求：大专以上学历，物流或相关专业的优先考虑，具备一定的库存管理经验和电脑操作能力。

5、保安员（2名）

职责：负责商场安全保卫工作，维护商场秩序。

要求：身体健康，责任心强，具备一定的安全防范知识和经验，年龄40岁以下。

招聘流程

1、投递简历：请将个人简历发送至公司邮箱（[email protected]），邮件主题请注明应聘职位。

2、简历筛选：公司人力资源部将对收到的简历进行筛选，并通知符合条件的应聘者参加面试。

3、面试：面试内容包括综合素质、专业技能和岗位适应性等方面的考察，面试时间和地点将通过电话或邮件通知应聘者，面试时请携带个人简历、相关证件和作品，面试环节可能需要进行笔试或实际操作测试，具体以电话或邮件通知为准，面试环节不收取任何费用，面试过程中请保持诚信原则，如实陈述自己的能力和经历，如有虚假陈述或隐瞒情况的行为将取消应聘资格并追究法律责任，面试结果将在面试后一周内通过电话或邮件通知应聘者是否录用成功录用后需按照公司规定时间报到入职并签订劳动合同试用期按照公司规定执行试用期满后公司将根据员工的工作表现进行转正评估并确定薪资待遇工作地点为广汉百货大楼内部工作环境舒适宽敞办公环境良好公司将提供完善的培训体系和良好的晋升机会帮助员工不断成长和发展薪资待遇将根据个人能力、工作经验和岗位需求等因素综合考虑具体面议公司将为员工提供良好的福利待遇包括五险一金年终奖带薪年假节日福利等福利待遇具体以公司政策为准公司将严格遵守国家法律法规保障员工的合法权益和利益公司将定期对员工进行绩效考核并根据绩效结果进行薪资调整或晋升等激励措施激励措施具体以公司政策为准五、结束语广汉百货大楼始终坚持以人才为本积极寻求优秀的员工加入我们的团队我们期待与您共同开创美好未来如果您对以上职位感兴趣请尽快投递简历我们期待您的加入共创辉煌！